Team Lead Hardware (w/m/x)

Deine Auf­ga­ben

• Du lei­test die Pla­nung, Umset­zung und Lie­fe­rung kom­ple­xer Pro­jekte, wie zum Bei­spiel die Ent­wick­lung neuer Roboter.
• Du mana­gest und koor­di­nierst mul­ti­dis­zi­pli­näre Teams, dar­un­ter Maschinenbau‑, Elek­tro- und Soft­ware­inge­nieure, und stellst sicher, dass alle Pha­sen des Pro­jekts auf­ein­an­der abge­stimmt sind.
• Du über­wachst die Anfor­de­run­gen und stellst sicher, dass die Inge­nieur­vor­ga­ben und Bran­chen­stan­dards ein­ge­hal­ten werden.
• Du arbei­test eng mit dem Soft­ware-Team zusam­men, um tech­ni­sche Anfor­de­run­gen und Her­aus­for­de­run­gen zu adressieren.
• Du setzt dein Wis­sen über mobile Robo­ter ein, um eine erfolg­rei­che Pro­dukt­ent­wick­lung zu gewährleisten.

Dein Pro­fil

• Du hast mehr als 5 Jahre Erfah­rung im Manage­ment kom­ple­xer Pro­jekte, idea­ler­weise in der Ent­wick­lung von Robo­ter­sys­te­men oder ähn­li­chen Technologien.
• Du bringst umfas­sende Erfah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment, in der agi­len Ent­wick­lung (vor­zugs­weise mit Jira) und in der Füh­rung mul­ti­dis­zi­pli­nä­rer Teams mit.
• Du ver­fügst über fun­dier­tes Wis­sen in der Sys­tem­tech­nik, ein­schließ­lich Anfor­de­rungs­ma­nage­ment, Ent­wick­lungs­pro­zes­sen und Ingenieurvorgaben.
• Du hast ein tie­fes Ver­ständ­nis für Maschi­nen­bau und Elek­tro­tech­nik, ein­schließ­lich CAD-Design, PCB-Design, Ver­ka­be­lung und Verdrahtung.
• Du fühlst dich wohl dabei, Soft­ware­an­for­de­run­gen auf hoher Ebene zu bespre­chen und mit den Ent­wick­lungs­teams Pro­bleme zu lösen.
• Du sprichst flie­ßend Eng­lisch und hast einige Deutschkenntnisse.

Warum Du Dich uns anschlie­ßen solltest

• Spit­zen­tech­no­lo­gie: Als Pio­niere der Robo­tik sind wir in der Lage, ohne Schie­nen und Leit­li­nien zu navi­gie­ren und zu mani­pu­lie­ren, und bie­ten Lösun­gen für Pro­zesse, die noch nie jemand zuvor auto­ma­ti­sie­ren konnte!
• Team: Wir sind ein inter­na­tio­na­les Team mit mehr als 25 Natio­na­li­tä­ten. Du wirst in einem Team mit sehr smar­ten, beschei­de­nen, koope­ra­ti­ven und flei­ßi­gen Men­schen arbeiten.
• Kul­tur: Sei ein­fach Du selbst! Werde Teil eines dyna­mi­schen, inno­va­ti­venund viel­fäl­ti­gen Teams, das Zusam­men­ar­beit über Hier­ar­chie stellt. Um inno­va­tiv zu sein, muss man ab und zu schei­tern – wir ler­nen und ver­bes­sern uns ständig.
• Arbeits­platz: Unser Büro befin­det sich in der Nähe der S‑Bahn-Sta­tion „Hirsch­gar­ten“. Wir arbei­ten in einem Büro im Loft-Stil mit tol­ler Aus­stat­tung, eige­ner Werk­statt und Testbereich.
• Voll­ver­pfle­gung: Du hast keine Lust dar­über nach­zu­den­ken, was Du mor­gen zu Mit­tag essen willst, geschweige denn, es vor­zu­be­rei­ten? Zum Glück ver­wöhnt uns unser fran­zö­si­scher Koch jeden Tag mit einem frisch gekoch­ten kos­ten­lo­sen Mit­tag­essen! Und als Sah­ne­häub­chen gibt es einen gefüll­ten Kühl­schrank mit Geträn­ken, fri­schem Obst und natür­lich Kaffee!
• Fle­xi­bi­li­tät: Fle­xi­bi­li­tät wird bei uns groß­ge­schrie­ben. Unser hybri­des Arbeits­mo­dell für Posi­tio­nen, bei denen Anwe­sen­heit ver­zicht­bar ist, trägt zu einer gesun­den Work-Life-Balance bei.
• Bene­fits: Wir bie­ten attrak­tive Urlaubs‑, Gesund­heits- und Ver­gü­tungs­leis­tun­gen. Erfahre hier mehr über unsere aktu­el­len Benefits.

Die För­de­rung der Inklu­sion ist uns sehr wich­tig. Wir sind daher bestrebt, ein inklu­si­ves Umfeld für alle Kan­di­da­ten zu schaf­fen und bie­ten allen qua­li­fi­zier­ten Bewer­bern unab­hän­gig von Geschlecht, eth­ni­scher Zuge­hö­rig­keit, Alter, natio­na­ler Her­kunft, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung, Kul­tur oder Bil­dung glei­che Chan­cen.  Wenn Du gewisse Anpas­sun­gen benö­tigst, um den Rekru­ting­pro­zess für Dich zugäng­lich zu machen, wer­den wir unser Bes­tes tun, um Dir ent­ge­gen­zu­kom­men. Sprich uns gerne dar­auf an!